前情提要一下，大概是半年前我獲得了新加坡微軟的 Offer，漫長的工作簽證和 relocate，轉眼間我已經到職滿三個月的時間。
很久沒有寫文章了，此時此刻正在凌晨的航班上，航班沒滿可以讓我一個人做三個人的座位，我開了兩盞燈打開筆電，歸心似箭的從新加坡返台要給太太一個驚喜 (嚇?)。這是里歐第一份海外的工作，說實話真的是大開我的視野，大家可能不知道，里歐其實在結婚前幾乎沒有出國旅遊過，就是一個有點土的 Local 台灣小夥子，但截至此刻這趟飛機已經是我今年的第12次航班，趁著這份觸動正強烈的時候執筆寫下這篇文章，除了抒發抒發內心的情緒外，也想給對於新加坡工作有嚮往的朋友們多少有些幫助。
我粗略地從大到小來撰寫這塊土地、這個國家、工作場域、產業競爭寫到生活，這不是一篇資料蒐集的論文，更多是真實的感受與觀察，謝謝大家不嫌棄我很久沒動筆，加減給點掌聲鼓勵一下唄 (?)。
「見證了一個國家的政治與政府如此重要，可以改變整個社會與人民的未來」
在還沒取得這份工作之前，我從來沒到過新加坡，對於這個國家毫無了解，當我登入新加坡之後，我很快速的理解了為什麼這個國家會如此富強，我認為是因為「極為高效的菁英政府」，我自己在大學本科系是「公共行政」領域，白話一點就是在探討政府如何運作以及政府如何個改變一個社會？
先從新加坡的政府組屋 HDB 談起，在實現居住正義上就領先了全世界，在台灣很多朋友從中部南部來到台北打拼，都很能理解薪水有一大部分會被房租給吃掉，而買房更是一筆鉅額的負擔，就算你有能力也需要扛起每月高額的貸款，有一天我們在公司39樓的天台上聊天，一位新加坡同事正指的幾棟新蓋的 HDB 和我們分享一些政策的演進，他直爽的說：「對新加坡人而言，買房子就是 a piece of cake，每個人人生可以有兩次抽 HDB 的機會，你可以用很低的價格購買它99年的使用權，然後在持有一段時間後，你可以用絕對的高價賣出，賺取價差」從他的言談間你可以感受到身為新加坡人對於國家這項政策的自豪與自信。
再來看看人民的第二個需求「食」，新加坡最有名的文化就是小販中心 Hawker Ceneter 或是有些賣場裡頭叫做 Food Centre，用台灣的理解你可以把他想像的是統一控管的攤販小吃攤，也可以把它當成是低配版的商場美食街。但重點是這些地方的食物非常多元，小規模的小販中心有 8–10 間商家，大規模的 20–30 間都不稀奇，重點是小販中心遍布整個新加坡，根據統計整個新加坡有 118 座小販中心， 小販中心的物價水準大概是台灣的 +20–30%，對比新加坡的平均所得是非常「可負擔」的存在，政府規劃這一類的小販中心，以低廉的租金補貼，讓商家不需要承擔昂貴的租金也能提供人民 CP 值極高的食物，這本質上也解決了人民「食」的問題，降低了居民的生活成本。私下推薦一下，我覺得在新加坡吃「肉骨茶」和「海南雞飯」真的是天花板級的 CP 值。
「見證了一個擁抱多元與人才的社會，可以加速國家的發展」
新加坡的外籍勞工人口比例，根據統計在新加坡有超過 25% 的外國工作者，尚未計算 54萬的PR人口，這些外國人裡頭從月薪 1,500 (台幣 36k) 的營造業工人到月薪 30,000 (台幣720k) 的跨國上市企業高管都有，這就是最震驚的地方，新加坡政府廣納人才，而且不迴避引進大量的外國移工來從事營建與高勞力的工作，這是我覺得另一個成功的關鍵，因為基礎建設以及勞力工作存在是事實，沒有這些基礎設施和服務社會是無法快速進步的，倘若新加坡本地人不願意從事，就必須找到對應的人力填補這一「缺工」，和台灣相同，為什麼建案成本越來越高除了建材之外就是「缺工」，而新加坡政府證明了用政策可以吸引大量移工解決缺工問題，當然這些都有對應的政策像是出了名嚴格的法律、安全的社會、最低門檻的生活成本的選擇都必須互相搭配。
聊完高勞力的移工，來和大家談談各位最關心的技術人才，我相信也是業界朋友最關心的話題。到底我要如何到新加坡工作？新加坡最常見的工作准證有三種類型：WP、SP、EP，WP 大部分是勞力密集的工作，我們暫時不討論，SP 屬於中階技術人才，EP 屬於高階技術人才。
所以倘若你想要以外國人的身分到新加坡工作，你就必須取得 SP 或是 EP 其中一種類型的工作准證。SP 有嚴格的配比，EP 有嚴格的薪資門檻，在我來看都有相對困難的地方。雖然這兩種准證的門檻高，但是你從新加坡國內高比例的外國人口你就知道，政府發出的准證並不少，也就是說只要你是新加坡政府認定的「人才」，那你就有這個機會和資格取得准證。
「新加坡重視人才，招攬菁英的政策非常公平完整」
先來科普一下門檻，截止 2024 年 6 月份，非金融產業的 SP 門檻每月薪資為 3,150 新幣、EP 門檻為 5,000 新幣 (2025 會上調至 5,300 新幣)，EP 還需要評點，年紀越大門檻越高 (這是令我最驚嘆的地方，是每個年紀的門檻都不一樣！)
其中一項是學歷的評點，如果是名校畢業會可以得到20分，其他學校都是10分 (台灣只有台大、清大、成功列入)。
再來什麼樣類型的人適合登入新加坡，先從最簡單的，你如果是工程師你絕對有很大的優勢登入星國，因為科技業是重點開發展業，如果你是建築或是能源相關屬於政府重點扶持的產業也是有絕對登島的優勢，那如果你像里歐一樣文組出身怎麼辦？要不你就習得部份的技術去累積你的產業競爭力，要不你就精進語言能力可以面向東南亞客戶，並且具備 BD 經驗和跨國溝通的能力都是登島的切入點，因為新加坡作為東南亞的中心，許多公司會將總部設在這邊，從新加坡出發去溝通和開發東南亞的市場，這時候如果你有精通的語言、商務開發的能力、跨國溝通的經驗那也會是新加坡的重要人才，這些軟實力我認為都是一個門檻問題，最著要的還是你是否有這些地區或國家的「市場」經驗。講到這邊有種強迫 Regional 和 Global 的感覺，但事實就是如此。
「幸福是比較來的，我們應該以生在台灣而感到幸福」
論世界觀、產業發展、政府政策甚至是數位化我覺得新加坡都取得絕對的優勢。唯獨生活娛樂上，是我觀察較為劣勢的地方，先來談談驚人的物價，如果你每一餐都吃小販中心，你絕對可以過得很舒適、可以存錢甚至可以出國旅遊，但是只要你進餐廳吃飯或是喝酒，新加坡的物價會讓你瞠目結舌，至少兩倍以上的金額，這是非常驚人的數字，物價、人力成本再堆疊消費稅，有一次公司請客吃法式餐廳，一個套餐沙拉、鴨腿、冰淇淋、咖啡總價 2,400 元台幣，這一餐的食物和餐廳氛圍可能真的不及在台灣吃一客西堤牛排，這是讓我目前最印象深刻的一餐。
如果你有仔細看的話，這裡有個矛盾的地方，那我們就吃小販中心就好啦！這樣生活會有什麼不好嗎？其實幸福感都是比較而來的，如果你和我一樣來自台灣，你要享受到台灣的物質水平，那麼你要投入的金錢就不會是小販中心的 +20%-30% 可以取得的，粗估就是兩倍的花費你才能享受到台灣同等的物質水平。這就是為什麼很多台灣人即使收入可負擔，仍然體感會在新加坡壓力這麼大的原因。呼應上一段的薪資中位數真的是一個很好的指標，你會在 Youtube 上面看到很多人的花費分享，但我覺得那些都是主觀的，我推薦大家可以用薪資中位數做為一個客觀的指標。
但也是有好的地方，畢竟你賺的是強勢貨幣，只要出了新加坡這座富強的小島，東南亞的其他國家，包含緊貼著的馬來西亞都是你可以強勢消費的國度，所以一般新加坡人都會到馬來新亞或是國外消費和旅遊，甚至你從信用卡的回饋政策都可以感受到他們鼓勵你到國外消費。
結論！
1. 新加坡絕對是一個值得歷練國際觀與跨文化經驗的國家
3. 新加坡重視人才也善待人才，但前提是你真的是具競爭力且被需要的人才
最後聊聊里歐本人！
這次出島的經驗，讓我更認識到自己在海外 (以新加坡為參考) 的市場價值，認知到中間的不足以及危機感 (這叫自己給自己的焦慮和壓力吧?)，感謝一路上提拔、鼓勵、扶持的長官和前輩們，當然最重要的是老婆的支持，未來我也期許自己能將這些認知轉化成動機，動機轉化成動力，祝福我們都能在屬於自己的職涯路上精彩充實。
如果有里歐幫得上忙的地方，也歡迎聊聊！真的有來星國停留的朋友，也歡迎喝咖啡聊是非 (?)
