「找工作比工作要困難，學會與焦慮共存，並付諸行動增加競爭力。」
「多元背景讓我們更珍惜彼此，企業文化將我們凝聚一起」
「區域觀與國際觀，站在風口上，連豬都會飛」
有別於撰寫上一篇文章時的心情，經過半年的洗禮，現在的我已經沒那麼想家，不再需要天天視訊，也可以更長時間地一個人待在新加坡。在結婚前里歐其實就是一個土生土長的 Local 台灣小夥子，玩遍臺灣卻鮮少出國，但截至此時我已經飛完了今年的第23次航班，趁著這份觸動正強烈的時候執筆寫下這篇文章，除了抒發抒發內心的情緒外，也想給對於新加坡工作有嚮往的朋友們多少有些幫助。
「找工作比工作要困難，學會與焦慮共存，並付諸行動增加競爭力。」
新加坡的工作壓力會比台灣大嗎？當然，我的經驗不能代表所有工作環境，但就我的觀察，我不覺得工作壓力比台灣大很多。不過，「找工作」的壓力的確明顯更大，主要原因還是身份的限制。能發放工作簽證的職位並不多，但來新加坡工作的外國人卻個個都是菁英。可想而知，為什麼找工作會這麼困難。
根據CNA發布的最新統計，新加坡在2024年有30.7%的外國人，其中只有3%是EP持有者，3%是SP持有者。什麼是EP和SP，大家可以參考我上一篇文章。這是一個驚人的數字，代表你競爭的工作機會只佔新加坡人口的6%，相當稀缺。除了職缺的有限，還有自身的競爭力。
生於台灣的我們，在競爭力上並沒有明顯的優勢。先談語言，新加坡年輕人普遍的華語能力並不高，這是因為政府推廣英語為主要語言。但即使華語不流利，日常溝通也不會有太大問題，更何況還有中國龐大的人口。在英語方面，如果你的英文能力不錯，恭喜你跨過了第一道門檻，但你要面對的是全球各國的精英，因為他們的英文都很好，才得以來到新加坡工作。再談國際觀，台灣相對封閉，經濟和政治夾在中美之間，缺乏國際舞台，導致我們少有與外界接觸的機會，因此無法自然培養出國際視野和競爭力。
但也不必灰心，因為你會發現大家其實都面臨相同的挑戰。新加坡人才濟濟，覺得困難的事，其實大家也覺得困難。別忘了，身為外國人的你，競爭對手是和你一樣持有工作簽證的那6%外國人，而不是新加坡本地人。如果沒有特別強的技能，就把每個技能都練到合格，機會多了，接觸的範圍廣了，一切又回到「大數據」的機率問題。
「多元背景讓我們更珍惜彼此，企業文化將我們凝聚一起」
半年的時間裡，我與同事有了更多深入交流的機會。讓我來介紹一下這些同事，按照出場順序：一位致力於成為全能銷售的本地新加坡人，一位擁有強大雲端客戶成功背景的馬來裔新加坡人，一位財務自由並曾自己經營公司的韓裔新加坡人，一位最年輕但擁有多家外商工作經驗的香港人，一位擁有NUS MBA和技術背景的日本人，以及一位頂尖科技大廠Top Sales的中裔新加坡人，還有一位曾在日本微軟工作五年在義大利攻讀MBA的日本人。
我們常在Happy Hour時討論不同國家的文化與思維方式。比如，日本人的拘謹和重視隱私在各種環境中表現得很明顯，在東京你可以看到許多為一個人設計的餐廳和娛樂場所；新加坡人對快速更換工作的態度，可能來自於國家的強大與完善的福利設計；而中國人的族群意識與競爭意識，則可能源於其皇朝歷史與考試制度的設計。
由於多元化的團隊，我們更能接受彼此的差異。這些差異激盪出的火花令人期待，也因此我們更尊重彼此的背景與專業，這無疑為這個工作場域創造了更多合作與創新機會。而企業文化則成為牽引這些多元文化的中軸，大家因為認同公司的文化，異中求同、同中求異。
「區域觀與國際觀，站在風口上，連兔都會飛」
有一次，我無意中看到一個短視頻，現在已經找不到了，但我覺得講得很好。內容大致是這樣的：二十歲時，你想靠能力拼搏；三十歲時，才知道人脈比能力更重要；四十歲時，體悟到選對產業和環境更重要；五十歲時，才發現投資未來趨勢才是穩健不賠的生意。
這段話給了我很大的反思。剛出社會時，我想成為公司裡的MVP，即使老闆告訴我這已經是一片紅海，我仍相信自己可以脫穎而出。後來我才明白，選對產業的重要性。以台灣為例，半導體產業的薪資相對較高，無論你在哪個職級。而到了國外，你需要的就是區域觀和國際觀。在亞洲這個區域，有哪些產業是當前的趨勢？哪些市場是未來的新星？這也讓我體悟到，選擇比努力更重要，先選擇再努力，永遠比先努力再選擇更有效率。
我問了一位在新加坡工作超過七年的台灣人：「如果現在給你一年的時間，讓你學一個技能來生存在新加坡，你會學什麼？」她回答：「語言。」我問：「什麼語言？」她說：「泰文或越南文。」
本篇的 Key Takeaways
「學會與焦慮共存，認清現況並付諸行動，增加接觸面積並持之以恆，成功率還得靠你自己創造。」
「尊重並擁抱多元，它可以體現在任何層面，重視並了解企業文化，嘗試跟隨與認同，會幫助你與多元建立聯繫」
「給自己一個上帝視角，認清自己的脆弱與渺小，跟隨地球的脈動、觀察世界的格局，在其中投資自己的未來定位」
你知道哪些國家在未來十年會崛起嗎？其實這些資訊並不難取得，但動力與競爭力才是我們最難跨越的門檻，更多收穫與感動會在下一篇文章與大家分享，別忘了訂閱和鼓掌，我們下次見。
